17 Azubis? Keine Seltenheit bei uns. Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte in diesem verantwortungsvollen Bereich liegt uns sehr am Herzen. Heute ist es wichtiger denn je, sich für Menschen zu engagieren und verantwortungsbewusst zu handeln. Das gilt für unseren Beruf in der Altenpflege genauso wie für die Ausbildung von Nachwuchskräften.
Zum Beispiel die Planung und Durchführung geeigneter Pflegemaßnahmen, vielfältige Pflege- und Betreuungstätigkeiten inklusive Tagesgestaltung, die Beratung von und Abstimmung mit Angehörigen, dazu medizinische und psychologische Aspekte. Unsere Erfahrung in all diesen Bereichen geben wir mit Begeisterung weiter. Du willst wissen, wie die Ausbildung zur Pflegefachkraft aufgebaut ist? Wie der Unterricht in der Schule aussieht, was du bei uns zu tun hast und was in den Prüfungen auf dich zukommt? Sprich uns an: Wir erzählen dir gern mehr.
Achte darauf, dass du zu deinem Lebenslauf, den Zeugniskopien und eventuellen Praktikumsbescheinigungen auch ein Anschreiben mit Bild von dir beilegst.
In der Pflege zählt Sorgfalt. Achte schon bei deiner Bewerbung auf den oder die richtige*n Ansprechpartner*in, saubere Kopien und einwandfreie Rechtschreibung. Lass alles vor dem Abschicken noch mal jemanden lesen.
Zeig uns, dass und wie du dich mit dem Berufsfeld und unserem Unternehmen beschäftigt hast.
Stell sie uns. Wir beantworten dir gern, was du zur Ausbildung, zu den Arbeitszeiten und drumherum wissen willst und freuen uns über dein Interesse.
Kein Problem. Wir wollen dich im Bewerbungsgespräch kennenlernen – und uns bei dir vorstellen. Sei genau so, wie du bist. Das sind wir auch. Freundlichkeit und Höflichkeit bringen dich weiter, die brauchst du in deinem späteren Beruf (und im ganzen Leben) sowieso.
Sei offen für das, was dich in der Pflege erwartet. Deine erfahrenen Noffer Kolleg*innen und unsere Kund*innen zeigen dir, worauf es ankommt.